联系信息/contact us
日前,河南省中牟县推广了一项准则,便是科级以上干部作业善抓详细日志(档案)准则。从4月1日开端,全县1039名科级以上干部都要记日志。为此,县委、县政府还专门印制了作业日志笔记本,科级以上干部每天至少要做成一件详细的事儿,不然就无事可记。作业日志(档案)还将作为查核干部绩效的重要依据,作为档案进行存档。
中牟县县委书记杨福平说,正因为不抓详细,才导致很多的详细问题没处理,这项准则是改变干部作业作风、提高作业效能的一个重要载体,变过去的“让他做”为现在的“我要做”,调集干部的作业主动性。
不难看出,建立这项准则的初衷是好的,但问题是,实际真的能够沿着规划者所规划的轨迹运行吗?很多人应该都还记住小学时教师每当寒暑假必留的记日记的作业,可是又有几个人敢说自己真的便是每日一记呢?信任很多人都同我相同,是在刚一放假或是开学前两天突击完结这项作业的。那么同理,咱们的这一准则又如何能保证广阔领导干部不是在检查上交前突击完结日志敷衍塞责的呢?
此外,机关部分很多、功能很多,某一部分的确或许会呈现某一天无事的状况,这与机关一阶段内作业重心、作业进度都有很大的联系,可是以此就判别说该部分领导无所事事、投机取巧,不免过分果断。假如分明“无事”,还硬要领导在日志中假造一些官样文章的话,伪装“有事”,其成果只能是时期的“浮夸风”在现代的又一描写。
因而,我以为,在推广这项“干部作业善抓详细日志(档案)准则”前,一定要进行严厉的可行性证明,并与准则一起推出一系列配套措施,以保证准则施行过程中的公平公平,不要让日志成为一项“体面工程”。回来搜狐,检查更加多
上一篇:项目工程补充协议书模板